De la parole aux actes : faire avancer les initiatives d’ÉDIA et les initiatives autochtones
Le présent exposé décrira la première année de l’attention renouvelée portée par les Bibliothèques de l’Université McGill à l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité (ÉDIA) et à la réconciliation. Cette année s’est amorcée par la création d’un poste à temps plein pour diriger les efforts en ce sens, un poste avec un mandat clair pour faire progresser l’organisation en misant largement sur la collaboration. L’un des aspects clés de la réussite de cette première année est la reconnaissance que, encore aujourd’hui, la population canadienne manque regrettablement de connaissances au sujet des principes qui sous-tendent les initiatives d’ÉDIA et au sujet de l’histoire et des facteurs sociologiques qui motivent les efforts déployés pour mettre en œuvre de telles initiatives. Comme l’a précisé un membre du personnel à notre équipe de planification, « il n’y a pas de réconciliation sans vérité ». L’exposé traitera de la manière dont les Bibliothèques de l’Université McGill ont, au cours de cette année, rédigé des plans d’action en matière d’ÉDIA et d’initiatives autochtones et ont lancé 24 initiatives ponctuelles pour simultanément faire évoluer la base de connaissances de notre et faire progresser l’organisation de manière symbolique et concrète. L’exposé se terminera par un compte-rendu de l’état actuel des initiatives des Bibliothèques de l’Université McGill en matière d’équité et par un survol des prochaines étapes.