Le RCDR s’engage à fournir un environnement de travail respectueux, accueillant, accessible et inclusif d’une manière qui respecte la dignité et l’autonomie de tous, y compris les personnes handicapées, et qui tient compte du handicap de chacun, conformément aux principes d’intégration et de chances égales.
Le RCDR s’engage à offrir un environnement ouvert et à satisfaire aux exigences de toutes les lois existantes ainsi qu’à ses propres politiques et objectifs en ce qui concerne la détermination, la suppression et la prévention des obstacles auxquels peuvent se heurter les personnes handicapées et qui pourraient nuire à leur capacité d’interagir avec le RCDR.
Le RCDR s’engage à veiller au respect rigoureux et en temps opportun de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO), des règlements et des normes connexes ainsi que de toute autre disposition législative pertinente en matière d’accessibilité, et déploiera tous les efforts pour y parvenir.